Två svenska deltagare har valts ut till Keychange Talent Leadership Programme – ett internationellt ledarskapsprogram för framtidens musikbransch. De ansluter sig till 40 andra kvinnor och ickebinära från 25 olika länder som ska genomgå programmet.
Programmet riktar sig till alla i musikbranschen som vill arbeta för att göra den mer inkluderande, hållbar och representativ. Bland årets deltagare finns representanter från globala aktörer som SoundCloud, The Orchard, Believe och Music Export Ukraine.
Bakom satsningen står bland andra Musikcentrum Öst, Reeperbahn Festival, Tallinn Music Week och ett nätverk av europeiska kulturinstitutioner.
Från Sverige deltar i år Khadra Abdirashid, A&R på Sony Music Publishing och utnämnd till en av Nordic Music Biz Top 20 under 30 förra året. Hon har bland annat organiserat en rad internationella song writing-camps men också arbetat med ungdomsprojekt som Ortens Bästa Poet.
Deltar gör också Dina Liberg, musikstrateg med lång erfarenhet från den brittiska musikindustrin och fokus på folkbildning och rättvisa strukturer inom musiklivet. Hon är också en medgrundarna till den svenska delen av det globala nätverket Shesaid.so.
Keychange Talent Leadership Programme pågår mellan april och september 2025, och inleds med fysiska träffar under Tallinn Music Week (2-4 april) och avslutas på Reeperbahn Festival i Hamburg (17-20 september).
Christel Valsinger
